Иностранные работники, не являющиеся гражданами стран ЕС, могут получить право на работу в Испании на время проведения трудовых кампаний.
Рубрика: Статьи
С целью упростить процесс подбора и трудоустройства моряков, законодательство Испании разрешает не учитывать ситуацию на местном рынке труда.
При оформлении определенных типов резиденции с правом на работу в Испании учитывается ситуация на рынке труда.
03.04.2019 года состоялось совместное заседание Министерства развития и Государственного транспортного комитета по вопросам нового Регламента ROTT.
Несоблюдение сроков для представления документов в рамках административного процесса в Испании – довольно распространенное явление.
Изменения коснулись положений, регулирующих отдых водителей: введен запрет на проведение еженедельного обязательного отдыха в кабине.
Резиденция в Испании ввиду особых обстоятельств гуманитарного характера не подразумевает получение права на работу.
Работодатель свободен в выборе системы, позволяющей вести учет рабочего времени в Испании. Учету подлежат основные рабочие часы, а также все переработки.
Вступили в силу изменения, внесенные в Уголовный кодекс и касающиеся уголовной ответственности за опасное вождение в Испании.
Управление по делам иностранцев в Барселоне опубликовало информационный бюллетень, в котором отражена процедура восстановления постоянной резиденции.