Как должен рассчитываться доход работодателя при найме иностранного работника в Испании?

Оценка экономического положения нанимателя (будь то компания или индивидуальный предприниматель) должна производиться исходя из нетто-дохода (не брутто).

Читать далее

Выезд из Испании в период получения пособия по безработице

Если вы получаете пособие по безработице, планируете временно покинуть Испанию и не хотите это пособие потерять, необходимо соблюсти ряд требований.

Читать далее

Достойный труд в Испании: генеральный план 2018-2020 гг. (часть III)

В третьей заключительной части мы поговорим об увольнениях в Испании: как правильно их оформлять, на что обращать особое внимание, как рассчитываться с работниками.

Читать далее

Достойный труд в Испании: генеральный план 2018-2020 гг. (часть II)

Как следует на практике решать вопросы трудоустройства: чтобы соблюсти права работников и обезопасить себя от возможных проблем с Трудовой инспекцией в Испании.

Читать далее

Достойный труд в Испании: генеральный план 2018-2020 гг. (часть I)

Одной из основных целей Плана является борьба с частичной формой занятости, временными трудовыми контрактами, улучшение условий и качества труда.

Читать далее

Учет рабочего времени в Испании: продолжение

Учет рабочего времени должен вестись в отношении всех работников, независимо от формы занятости, типа трудового договора, размера компании и т.п.

Читать далее

Резиденция по оседлости в Испании: важные нововведения

В этой статье мы рассмотрим новый критерий, которым с недавнего времени руководствуются региональные миграционные службы при принятии решения.

Читать далее

Работа в Испании по коллективному найму

Иностранные работники, не являющиеся гражданами стран ЕС, могут получить право на работу в Испании на время проведения трудовых кампаний.

Читать далее

Промышленное рыболовство и ВНЖ с правом на работу в Испании

С целью упростить процесс подбора и трудоустройства моряков, законодательство Испании разрешает не учитывать ситуацию на местном рынке труда.

Читать далее