В Испании наконец-то стали принимать заявления от предпринимателей на получение пособия по безработице ввиду полного или частичного приостановления деятельности.
Рубрика: Трудовое право
Наемный работник в Испании, вынужденный осуществлять уход за членом семьи, вправе рассчитывать на сокращение рабочего графика до 100%, если речь идет о воспрепятствовании распространению вируса COVID-19.
Вопрос аренды коммерческих помещений - не единственный, который волнует предпринимателей и малый бизнес в эти дни.
Министерство труда и социальной экономики Испании выпустило руководство по организации рабочего процесса в свете сложившейся ситуации в стране.
Если вы получаете пособие по безработице, планируете временно покинуть Испанию и не хотите это пособие потерять, необходимо соблюсти ряд требований.
В третьей заключительной части мы поговорим об увольнениях в Испании: как правильно их оформлять, на что обращать особое внимание, как рассчитываться с работниками.
Как следует на практике решать вопросы трудоустройства: чтобы соблюсти права работников и обезопасить себя от возможных проблем с Трудовой инспекцией в Испании.
Одной из основных целей Плана является борьба с частичной формой занятости, временными трудовыми контрактами, улучшение условий и качества труда.
