Родителям, чьи дети являются гражданами Испании или гражданами другие стран ЕС, предоставляется возможность легализоваться на территории Испании через régimen comunitario, т.е. особый упрощенный режим, предусмотренный для европейских граждан и членов их семей, либо через семейную оседлость – Arraigo Familiar.
Метка: ВНЖ
На днях вышла в свет инструкция, которой надлежит руководствоваться работникам офисов миграционной службы при вынесении решений о предоставлении резиденции по трудовой оседлости (Arraigo Laboral).
В статье мы называем категории иностранных граждан, которые могут претендовать на получение резиденции по трудовой оседлости.
Мы продолжаем тему трудовой оседлости в Испании. На сегодняшний день вопрос Arraigo Laboral вызывает наибольшую полемику в иммигрантской среде и в среде адвокатов, специализирующихся в области миграционного права и прав иностранцев.
Продолжаем знакомить наших читателей с самыми значимыми судебными решениями в области миграционного права в Испании.
При оформлении ВНЖ для высококвалифицированных специалистов в Испании не учитывается ситуация на испанском рынке труда и не запрашивается информация из службы занятости.
Многие студенты последних курсов и выпускники задумываются о том, как по окончании обучения остаться легально в Испании, получить вид на жительство с правом на работу и закрепиться в этой стране.
Продолжаем тему трудовой оседлости в Испании и говорим о владельцах красных карт (tarjetas rojas) и перспективах получения ими заветной резиденции.
После публикации статьи о трудовой оседлости мы получили немало вопросов о том, как можно заказать Informe de Vida Laboral в Испании - выписку из трудовой истории работника, хранящейся в базе данных соцстраха.
25 марта Верховный суд Испании вынес решение, которое позволит получить резиденцию с правом на работу различным категориям граждан, успевшим отработать в Испании не менее 6 месяцев.
